Acompañamiento psicológico
En ocasiones podemos atravesar momentos en los que necesitamos un acompañamiento externo por parte de un/a profesional, que nos ayude a manejar situaciones que nos resultan complicadas.
Poder expresar cómo nos sentimos y aprender a gestionar el cúmulo de emociones que podemos experimentar, ayuda a modular el sufrimiento que sentimos.
A través de este acompañamiento podemos trabajar aspectos como:
- Mejorar la autoestima.
- Aprender a ser asertivo/a.
- Gestionar emociones.
- Manejar situaciones que nos pueden resultar complicadas.
Psicología educativa
Nuestro trabajo se centra en optimizar el rendimiento de los procesos de aprendizaje, adaptando la intervención a cada caso concreto, y reforzando los aspectos que permitan tener un mejor resultado académico.
Es importante contar con la ayuda de un profesional que guíe a cada familia y que ofrezca las pautas necesarias para poder mantener la constancia y motivación de cada niño o niña.
Tenemos experiencia en:
- Bajo rendimiento escolar.
- Falta de motivación.
- Técnicas de estudio y de organización.
- Problemas de atención.
- Dificultades de razonamiento.
- Asesoramiento a familias.
Psicología Organizacional
Desde este área se ofrecen servicios dirigidos a las empresas con el fin de mejorar su funcionamiento y su productividad, lo que implica intervenir sobre el nivel de motivación y satisfacción de las personas que trabajan en ella.
Para ello es importante realizar un análisis previo y detectar los aspectos que necesitan ser fortalecidos para poder alcanzar unos resultados óptimos.
OBJETIVO
Conseguir que las organizaciones sean más saludables y resilientes. Esto implica que exista bienestar en las personas que la componen, y a su vez se conforme como una organización con capacidad de seguir funcionando bien en situaciones adversas.
DIMENSIONES SOBRE LAS QUE SE INTERVIENE
Dimensión individual
- Establecer metas u objetivos que ayuden a cambiar la situación a nivel individual.
- Aumentar la satisfacción, implicación en el trabajo y compromiso organizacional.
- Aumentar o mantener la intensidad, dirección y persistencia del esfuerzo para lograr una meta.
Dimensión grupal
- Ayudar a estructurar grupos y distribuir tareas.
- Adecuar el estilo de liderazgo y adquirir habilidades para desempeñarlo.
- Mejorar la comunicación y coordinación de equipos.
- Mejorar el clima laboral.
- Ayudar a gestionar conflictos.
¿QUÉ BENEFICIOS PUEDE APORTAR A LA EMPRESA?
- Mejorar el desempeño laboral.
- Mejorar el clima laboral
- Mejorar la calidad de los servicios y la satisfacción del cliente.
- Aumentar el rendimiento y la eficacia
- Aumentar la satisfacción laboral.
- Aumentar la implicación y el compromiso laboral.
FORMACIÓN PARA EMPRESAS
Nuestro gabinete imparte los siguientes cursos en el área de Psicología Organizacional, no obstante, cabe la opción de impartir cursos adaptados a las necesidades de las Empresas e Instituciones.
- Taller de gestión de emociones.
- Desarrollo de habilidades comunicativas.
- Técnicas para hablar en público
